人事部
概要
私たち人事部では、医療・介護・予防といったヘルスケアサービスの提供において、一番重要なのは「職員」だと考えています。そのために、必要な人員が揃っていること、自分たちの技術を磨こうとする気持ちを喚起し、学ぶ機会を創出すること、職員が利用される皆さまに心から真摯に向き合えるよう、心身のゆとりとやりがいを持っていられること等を目指し、業務に取り組んでいます。
人事部の業務そのものは一般的で、“ヘルスケアサービスの人事だから”という違いはあまりありません。ただ、ヘルスケアサービスでは、職員が在籍するか否かだけで収益が大きく変わる部分があり、それだけに費用の大部分を人件費が占めるという傾向にあります。人事部は、収益・費用の両面で事業継続に直結している部門でもあります。
限られた資源のなかで、組織や職員の理想と実現できた施策とのギャップに悩むこともありますが、職員にしっかり向き合い、よく話し、共に悩み楽しみながら、モットー和楽仁「仲よく楽しく 人と社会を健康に」を実現できるよう、私たちも挑戦して参ります。
特長
私たちが目指すもの
- 職員を信頼し、職員が何でも挑戦してみようと思える組織を創る
基本方針
- 人事とは管理ではなく育成である
- リスペクトと穏やかなコミュニケーションを大切にする
- 常に成長する